Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :

CHEF DE SERVICE ENTRETIEN

Aimeriez-vous contribuer à l’amélioration de la qualité de vie de nos résidents ?

Prendre le temps de les écouter et d’interagir avec eux ?

Souhaitez-vous évoluer dans un milieu de travail dynamique et convivial, où la reconnaissance fait partie de votre quotidien ?

Au Groupe Maurice, gestionnaire de complexes résidentiels pour retraités, nous avons, comme vous, la cause des aînés à cœur. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.

Ici, votre métier prend tout son sens  

Chaque jour, le chef de service entretien a à cœur :

• De gérer une équipe de professionnels passionnés du travail bien fait ;
  
• D’assurer la propreté, le bon ordre et la sécurité de la résidence ;
  
• D’effectuer des travaux d’entretien, de réparation et d’entretien préventif ;
  
• De participer activement à la création et au maintien d’un milieu de vie dynamique et stimulant.
  

En vous joignant à nos équipes, vous bénéficierez :

• D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration ;
  
• D’un rythme de travail sain et d’un horaire souple ;
  
• D’une gestion humaine du personnel ;
  
• D’une autonomie et d’une latitude vous permettant de répondre aux besoins particuliers de chacun de nos résidents ;
  
• D’une gamme complète d’avantages sociaux ;
  
• D’un accès à la plateforme REMI facilitant le suivi des dossiers de nos résidents ;
  
• D’une prime pour référence d’employés.
  
  

Vous possédez :

• Un DEP en entretien général d’immeuble;
  
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire; 
  
• Une connaissance de base en plomberie et électricité;
  
• Ce poste exige la connaissance du français et de l'anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone.
  

• Le travail d’équipe;
  
• La rigueur;
  
• Les relations interpersonnelles;
  
• L’action et les résultats; 
  
• La mobilisation des employés. 
  
  

Vous vous reconnaissez ? Faites-nous signe, nous sommes impatients de vous rencontrer !

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.